Wir setzen weiterhin auf ein ganzheitliches Erlebnis – innerhalb und außerhalb des Büros – im Rahmen unseres Equilibrium-Programms. Zum Auftakt der diesjährigen Outdoor-Aktivitäten haben wir eine Wanderung zum Valul Miresei unternommen.
JOBS BEI ACCESA SUCHEN
EINE MENSCHENORIENTIERTE UNTERNEHMENSKULTUR AUFBAUEN
VORTEILE
Körperliches Wohlbefinden
Unser Programm für körperliches Wohlbefinden umfasst medizinische Leistungen, Unterstützung fürs Fitnessstudio und individuelle Fitnessangebote für einen aktiven Lebensstil, ergänzt durch Teamveranstaltungen und den Healthy Habits Club.
Private medizinische Leistungen für Mitarbeiter und ihre Kinder
Kostenerstattung für Brillen
Gutscheine für Sportausrüstung
In-house Fitnesstrainer
Sportkurse, Ernährungsberatung und individuelle Trainingspläne
Mitgliedschaft in Sportclubs
Spa-Gutscheine
Work-Life-Fusion
In sehr dynamischen Branchen wie der IT kann die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben schnell verschwimmen. Ein „One-size-fits-one“-Ansatz gibt uns die Flexibilität, die Work-Life-Dynamik zu definieren, die für uns funktioniert.
Treuegeschenke zum Dienstjubiläum
Geschenke zu Feiertagen
Unbegrenzte Homeoffice-Tage
Exklusive Angebote und Rabatte
Reiseversicherung
Homeoffice-Möbel
Altersvorsorge der 3. Säule
Gutscheine für Online-Shopping
Workshops zu Erziehung und Finanzen, spezielle Sessions für Kinder und sogar für Tierhalter
Emotionales Wohlbefinden
Wir sind überzeugt, dass wir für unsere ganzheitliche Gesundheit genauso in unser mentales Wohlbefinden investieren müssen wie in unsere körperliche Gesundheit, unsere sozialen Kontakte oder in eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Therapiesitzungen
Spezielle Webinare oder Workshops mit Fachexperten (zu Themen wie erfüllende Beziehungen, Umgang mit Emotionen und vielen weiteren Themenbereichen)
Soziales Wohlbefinden
Als wachsende Gemeinschaft in einem hybriden Umfeld wollen wir sicherstellen, dass wir nicht nur durch die großartige Arbeit, die wir jeden Tag leisten, verbunden bleiben, sondern auch durch unsere Leidenschaften und Interessen.
Virtuelle Aktivitäten (Kochsessions oder Biertouren)
Personalisierte Online-Webinare mit verschiedenen Experten
Saisonale Feiern
Vorteile in Coffeeshops
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
01
Kurzes Telefongespräch
02
Kennenlerngespräch
Lernmöglichkeiten
Workshops
Tauchen Sie bei Accesa in dynamisches Lernen ein durch Erlebnisse wie interne Hackathons und TeambuildingAktivitten. Diese Initiativen frdern Innovation und Zusammenarbeit und prgen ein lebendiges Lernumfeld. Mit praxisorientierten Workshops schafft unser Engagement für berufliche Weiterentwicklung eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums.
Lernplattformen
Entdecken Sie vielfltige Lernmglichkeiten bei Accesa und vernetzen Sie sich mit Branchenexperten und Vordenkern. Unser Engagement für dynamische Plattformen sorgt für kontinuierliches Wachstum auf Ihrem beruflichen Weg und ermglicht es Ihnen, die neuesten Tools und Ressourcen für nachhaltigen Erfolg zu nutzen.
Trainings
Gestalten Sie Ihren Weg zur Exzellenz mit unseren Initiativen. Erwerben Sie branchenrelevante Zertifizierungen und tauchen Sie durch die Teilnahme an internen und externen Konferenzen in kontinuierliches Lernen ein. Nehmen Sie an unseren ITTrainingsprogrammen teil für eine einzigartige Verbindung aus EngineeringKompetenz und beratungsorientierten Anstzen, die ein umfassendes Repertoire an Fhigkeiten sicherstellt.
LEBEN BEI ACCESA
Unser Weihnachts-Charity-Fair war ein voller Erfolg und wir freuen uns, dass unsere Kolleginnen und Kollegen für einen guten Zweck zusammengekommen sind!
Der November war großartig für unsere Communities! Mitglieder aus 20 Städten kamen in Cluj-Napoca zu den Community Days zusammen und tauschten sich zu Themen wie Projektmanagement, Product Design, Frontend, Operations & Support, .NET und Business Automation aus.
