Das ist unser Team. Erfahren Sie mehr zu unseren Werten und sehen Sie sich unsere Geschichte an
 

Geschäftsführung


IULIAN IUGA

Chief Executive Officer

PAUL HRIMIUC

Business Development Manager

CRISTINA PUIU

Human Resources Manager

MARIUS PODEA

Business Unit Manager

PETRIȘOR PINTEA

Business Unit manager

RAREȘ BREAZ

Improvement & Transformation Officer

MARIUS FLOREA

Business Unit Manager

DANIEL PAVELESCU

Business Accelerator Manager

RADU TUȚ

Business Unit Manager

GABRIEL SOBOLU

Business Unit Manager &
Business Strategy Officer

JOHANNA SPAN

Business Unit Manager

MIHAI NADĂȘ

Director of Operations

DR. CLEMENS SCHÄFFNER

Director of Delivery

GABRIELA GROSU

Marketing Manager

GABRIEL PREFAC

Agility & Innovation Officer

CORINA COSMA

Staff Consultant

TÜNDE KOZMA

Financial Officer

BOGDAN GRUESCU

Office Manager

Unsere Werte


RESPEKT
Wir glauben, dass jeder Einzelne von uns nur in einer Umgebung wachsen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann, in der alle Ideen und Meinungen gleichermaßen respektiert werden. Mit der Förderung des Wertes Respekt fördern wir auch eine Arbeitsumgebung, in der die Leistung jedes Mitarbeiters allgemeine Anerkennung genießt.
LEIDENSCHAFT
Unsere Leidenschaft und unser Ziel, Höchstleistungen im Bereich der Technologie zu erbringen, treiben uns an, zu immer besseren Experten zu werden. Wir wissen, wie wichtig Engagement, Lernbereitschaft und die ständige Erweiterung unserer Fachkenntnisse sind, da der Maßstab unseres Erfolgs ein Maßstab unserer Leidenschaft für Technologie ist..
MUT
Mut ist ein Wert, der uns sehr wichtig ist, denn Mut ist die Fähigkeit, uns selbst herauszufordern. So können wir die Erwartungen übertreffen, unsere eigenen Grenzen überschreiten und letztlich unsere Kreativität einsetzen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
PROAKTIVITÄT
Durch vorausschauendes Denken und unser außergewöhnliches Engagement sind wir in der Lage, die Auswirkungen unserer Lösungen für Unternehmen im Vorfeld einzuschätzen und die Nachhaltigkeit dieser Lösungen in einem Kontext der Veränderung sicherzustellen. In einer Umgebung, in der wir Führungsqualitäten fordern und unterstützen, ist Proaktivität ein noch wichtigerer Wert.
BESCHEIDENHEIT
Bescheidenheit ist der Wert, der uns erdet und uns hilft, unsere Leistung realistisch einzuschätzen. Und vor allem erinnert Bescheidenheit uns daran, dass wir nur mit Leidenschaft und dem Bestreben, etwas Wertvolles zu schaffen, jeden Tag besser werden können.

Unsere Geschichte

ir haben unser Arbeitgeber Identität gestartet

die 500 Angestellten Meilenstein erreicht

 

zu Deloitte’s 2015 Technology Fast 500 EMEA geschafft

Wir haben ein Büro in London eröffnet

Unser Team ist auf 400 Personen gewachsen

11 neue Geschäftspartnerschaften wurden geknüpft

Anstieg der Mitarbeiteranzahl von 200 auf 300 und Aufnahme in die Technology Fast 500 2015 von Deloitte.

 

Eröffnung einer Niederlassung in der Schweiz.

10-jähriges Jubiläum.

Gründung des Geschäftsbereichs Application Managed Services unit.

Erreichung 100 Mitarbeiter des Meilensteins .

Einstieg in die Einzelhandelsbranche.

Aufbau des Kompetenzzentrums BI und Integration.

Eröffnung einer zweiten Niederlassung in Rumänien (Oradea).
Umfirmierung von misoft zu accesa.
Nominierung bei den Deloitte Technology Fast 50 CEE Awards

Eröffnung der Niederlassung in Deutschland (München)

Teilnahme an der EU ICT Business Mission (Japan)
Aufbau des Kompetenzzentrums für den digitalen Arbeitsplatz

 Zertifizierung nach ISO 9001 & 27001

Microsoft Gold Partner.

Einstieg in die Werkstoffbranche.
Gründung

Hier einige Ereignisse, die für uns wichtig sind.


Eindrücke von unserer Feier anlässlich des 10-jährigen Jubiläums

 
Erfahren Sie, warum wir als Geschäftspartner einzigartig sind
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten ›